深纺集团组织盛波公司员工

“成长 奋斗 敬业”主题座谈会

为了进一步加强集团公司及盛波公司领导与盛波公司近年入职员工的交流沟通，增进对员工思想状况的了解，更好地关心和帮助员工成长成才，切实调动员工工作的积极性、主动性、创造性，不断增强员工的凝聚力和归属感，促进公司持续健康发展，2020年7月30日下午，集团公司组织盛波公司近年来入职的应届毕业生员工代表开展了“成长 奋斗 敬业”主题座谈会。集团公司党委书记、董事长朱军，总经理、党委副书记朱梅柱，盛波公司领导班子成员以及近年入职的16名员工代表参加。

首先，各位员工代表围绕座谈会主题，从个人亲身经历出发，向参会人员分享了个人入职以来收获成长、付出努力、爱岗敬业的点滴。接着，现场互动交流把座谈会推向了高潮，气氛十分活跃。员工代表们踊跃发言，积极向现场领导提出了寻求解决职业发展倦怠、成长中的困惑等问题，期望公司帮助解决生活、工作中的一些困难，以及提出对公司工作改进的一些建议和意见。集团公司和盛波公司领导对员工提出的问题一一作答，并分享了个人成长的一些经历供借鉴。盛波公司副总经理程伟通过分享自己在公司职业成长道路的三个真实故事，感恩自己成长过程中的前辈和同事，鼓励青年员工踏踏实实做好每一件平凡的小事，在平凡中创造不凡。盛波公司副总经理钱琨分享了在公司这个平台上，个人无论是家庭、生活，还是工作都得到成长，表达了公司现有的年轻员工是最有前景和潜力的群体。盛波公司副总经理杨涛寄语员工在未来工作中都能沉下心，专注业务，与公司领导一起努力奋斗，共享成功的喜悦。盛波公司张学军总经理充分肯定了每一位为公司辛勤付出的员工，表示在属于年轻一代员工的偏光片行业，公司会给每一位员工施展才华的舞台，冀望员工在工作中加强沟通，多为公司发展出谋划策、献计出力，在发展中共享成果。与会各级领导表示一定会积极帮助员工解决一些实际困难，为他们安心工作创造更好的条件，为优秀员工创造成长成才的平台，同时会认真梳理分析员工提出的建议和意见，让好的建议意见尽快在公司落地实施，产生好的效果。

最后，集团公司领导寄语盛波公司员工。总经理、党委副书记朱梅柱从学习、成长和责任三个关键词出发，倡导年轻员工多向前辈、同事学习，取长补短，实现个人成长，促进公司发展，主动承担起对家人、公司和社会的责任。党委书记、董事长朱军充分肯定了盛波公司今年上半年取得的显著成绩，致敬每一位技术前辈不惜牺牲个人时间和精力栽培研发技术人才，感谢每一位员工的辛勤付出，同时勉励每一位年轻员工要抓住公司给予施展个人才华的机会和平台，通过传承、坚持和自身的不断努力，在未来属于年轻人的偏光片产业中实现自己的价值，成就自己，同时创造盛波公司更美好的明天。