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积极争取把骨干员工培养成党员

文章来源:深圳市纺织(集团)股份有限公司 人气:15223 发表时间:2018-07-03 17:50:34
——深纺集团党委召开公司本部非党员员工座谈会

   6月29日,“七一”前夕,为了更好地了解非党员骨干员工的思想动态,鼓励他们勇担重任、实干兴企,加快员工成长,按照把党员培养成骨干员工、把骨干员工培养成党员的理念,深纺集团党委召开公司本部10名非党员骨干员工座谈会。公司党委书记、董事长朱军出席,会议由公司党委副书记、纪委书记宁毛仔主持。

  会上,每位员工结合自己的学习、生活和工作经历,尤其是在公司的成长过程,畅谈了自己的思想历程,谈到了自己对党的认识,谈到了党员的先锋模范带头作用对自己的积极影响。大家纷纷表示,作为一名国企员工,要积极向党组织靠拢,提升自己的思想认识和工作能力,为家庭、为公司、为国家作出更大的贡献。

  公司党委副书记、纪委书记宁毛仔特别讲述了著名电影表演艺术家83岁牛ben同志一生追求入党的感人故事。他希望员工不仅要提升综合知识与业务技能,更要追求思想积极上进,努力向党组织靠拢,不断提升自己,在公司的改革发展中发挥更大的作用。他最后用“你今天的日积月累,早晚会让别人望尘莫及”这句话与大家共勉。

  最后,公司党委书记、董事长朱军从自己当年为什么入党、入党对自己人生的影响以及青年干部为什么要积极向党组织靠拢等方面分享了自己的心得体会。一是人生要有信仰。他谈到当年作为一名大学生,大一时就提交了入党申请书,大四成为一名学生党员,当时志向就是随时准备到最艰苦的地方去奉献自己的才智。自己很庆幸加入了中国共产党,这是自己人生最重要的选择。入党是解决信仰问题的重要渠道,入党对自己是鞭策,是鼓励,在困难时是最重要的精神力量。他指出我们的党组织凝聚了当下最优秀的分子,只有跟优秀的人在一起,自己才能更优秀。共产主义信仰,不是物质上的,是精神上的,加强个人修为,促进企业发展、国家社会的进步,信仰十分重要。二是人生要有远大的志向。他谈到最近中兴事件影响很大,感触很深。我们和发达国家还有很大的差距,要缩小差距,我们青年人要深入其中,就像当年热血青年从上海等全国各地的大城市纷纷奔赴延安那样,当下员工要积极投身到党的组织里来,要有远大的志向,在自己有限的生命里为国家作出应有的贡献。三是大家要身体力行,实现人生价值。公司党委、领导班子都非常重视员工的思想建设,把发展党员作为一项重要工作。作为一名员工,快速成长有两个方面,一方面是业务上能力上的成长,一方面是心智模式的成长,后者对个人的成长更是至关重要。我们一定要不忘初心,保持永远年轻的最根本的措施就是要不断学习、学习、再学习,提升学习力、思考力、理解力,不断自我批判,正视问题,积极加入到党组织,赋予自己更多的使命感,赋予人生更大的动力,实现从“小我”到“大我”的飞跃,实现个人的人生价值。(深纺集团 刘仁超)
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